31-10-2009 |

Le gouvernement gabonais et l'UE s'engagent à apporter des formations professionnelles aux jeunes gabonais

Dans l'optique d'offrir une formation, puis la chance de trouver un travail, l'Union Européenne (EU) en collaboration avec le Gouvernement, a décidé de soutenir les jeunes gabonais déscolarisés dont l'âge varie entre 15 et 25 ans en vue de lutter contre le taux élevé du chômage à travers la mise en place de formations courtes et qualifiantes, a expliqué Albert Nanga, chef dudit projet de passage à GABONEWS.

Selon M. Nanga l'appui envisagé par la Commission Européenne au Gabon, dans le cadre du « Projet Appui à la Formation Professionnelle au Gabon », s'inscrit dans le prolongement d'un premier projet dénommé « Soutien à l'Education de base », financé entre 2002 et 2006 par le 9ème Fonds Européen de Développement (FED). Pour une mise en oeuvre canalisée de ce projet, l'UE a ciblé la tranche d'âge variant entre 15 et 25 ans des deux sexes (garçons et filles) de niveau CM2 et la classe de 3ème. Ces jeunes seraient identifiés au moyen d'une enquête empirique et simple, initiée par le projet sur l'ensemble du pays. « On a des questionnaires de base qui sont distribués par des enquêteurs situés dans les mairies et les centres de formation du pays », a dit M. Onanga qui a aussi indiqué que « les jeunes viennent de leur propre gré à la suite des annonces faites dans les médias ».

Dans le même sens, l'après formation constitue également une préoccupation majeure pour l'UE qui ne veut pas faire les choses à moitié. « Dans cette perspective, on ne parle pas de former de manière usuelle comme on le fait d'habitude. Ici, après avoir identifié les jeunes à la recherche d'une formation, nous devons aussi procéder à l'identification des entreprises potentiellement partenaires pour les recevoir à l'issue de leur formation », a-t-il précisé en révélant que la structure qu'il dirige réfléchit aussi sur l'éventualité d'apporter du soutien en matériel ou financier indirect aux jeunes désireux d'embrasser le monde de l'emploi. La durée du programme est de 48 mois. La fin de la période de mise en oeuvre opérationnelle est fixée au 30 avril 2011 tandis que la fin de la période d'exécution de la convention de financement est fixée au mois d'avril 2013.

Afin de régler le problème de l'adéquation formation-emploi et de tisser des partenariats d'appui financier et matériel à apporter à l'ensemble des actions arrêtées, au Gabon, le gouvernement a créer un ministère de l'Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l'Insertion des jeunes ayant pour mission de trouver non seulement des solutions à ce phénomène mais aussi de lutter contre la pauvreté et la précarité. M. Onanga estime que ce Ministère dispose d'outils nécessaires dans l'exécution des capacités de planification et d'approches pilotes dans les secteurs professionnels. En 2004, des indications concordantes ont relevé que la population déscolarisée et sans emploi au Gabon était estimé entre huit et douze mille. Cinq ans après, M. Onanga pense que ce chiffre a grimpé malgré le manque de chiffre exact. D'où le soutien apporté au ministère de la Formation professionnelle depuis 2007 par le Fonds européen de développement (FED) via la mise en place d'un projet d'appui à la formation professionnelle au Gabon (AFOP).

En adoptant en décembre 2001 des lois spécifiques à la formation professionnelle, le gouvernement a officiellement admis le principe de la gestion paritaire des questions de la formation technique et professionnelle au Gabon.

Ce principe qui associe l'une des missions régalienne de l'Etat (formation pour tous les jeunes) avec les besoins des opérateurs du secteur privé (personnel qualifié) respecte la logique des entreprises qui se décline en un triptyque : productivité-qualifications-flexibilité.

C'est dans ce cadre que s'inscrit le Projet d'Appui à la Formation Professionnelle (Projet AFOP), destiné principalement à offrir de la formation adaptée aux jeunes déscolarisés afin de répondre aux attentes spécifiques des entreprises. A noter que la politique sectorielle du Gabon en matière de formation professionnelle a été adoptée dans un contexte favorable de consensus par les bailleurs de fonds autour du Document Stratégique de Croissance et de Réduction de la Pauvreté (DSCRP).

Source : Gabonews (Libreville)